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Sistema de indicadores de los ODS en Andalucia

Uno de los aspectos cruciales de la Agenda 2030 es que cuenta con un mecanismo de seguimiento y evaluación del progreso realizado. En relación a si estos indicadores están actualizados en la AAPP de Andalucía, nos encontramos con que la información disponible actualizada a nivel municipal es muy escasa. Aún así, el listado de indicadores actualmente disponibles (al menos a nivel autonómico) es bastante exhaustivo, y desde 2021 se han seguido incorporando indicadores y desgloses, llegando actualmente a 146 indicadores con 370 subindicadores. Asimismo, se han introducido desde esa fecha notables mejoras: se muestra para cada indicador su situación, se han añadido gráficos por variables y mapas, en función de la información disponible y las características de cada indicador. En las series temporales, se ofrece información como mínimo desde el año 2015 por ser el año en que se adoptó la Agenda 2030, si bien en general se incluyen datos desde 2008 para poder analizar mejor la evolución ...

Implementación de ODS en Sevilla

Con objeto de fortalecer un movimiento local-global para localizar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en Sevilla se ha creado un Comité de Dirección  para conseguir una localización efectiva para el logro de los ODS. Y esto es debido a que la implementación necesita ser moldeada y apropiada por los gobiernos locales y regionales y sus habitantes, así como otros actores locales, tales como empresas, organizaciones basadas en las comunidades, e instituciones de investigación, para hacer la Agenda 2030 una realidad, y no dejar atrás a ninguna persona ni ningún lugar. En esta entrada se analiza como estrategia la vinculada de manera directa a la consecución de la meta 8.5 de los ODS, que establece lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas en 2030.  En cuanto a la reflexión sobre su efectividad , se trata de un objetivo ambicioso pero alcanzable si se articula con otras metas del ODS 8, relacionadas con una mejora de la productivida...

MAPA AGENDA 2030 EN LA JUNTA DE ANDALUCÍA

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Presentación Agenda 2030

Mi nombre es Jorge, soy licenciado en periodismo y gestiono publicaciones en páginas web y redes sociales. Participé en la anterior experiencia dinamizada de aprendizaje sobre Gobierno Abierto y tenía bastante interés en inscribirme a este curso. La defensa de los valores de la Agenda 2030 ha dado pasos agigantados en los últimos años pero es cierto que aún quedan muchas cosas por hacer. Considero que hay que darle una vuelta de tuerca más a la legislación actual, ya que la estatal creo que ha quedado varios pasos atrás respecto a las novedades que está introduciendo la normativa europea. Uno de los objetivos por los que me inscribo a este curso es para plantear todas estas dudas, y debatir con otros compañeros sobre como, desde nuestro prisma como Administración y como empleados públicos, podemos adaptarnos a la actual sociedad. También sería interesante debatir sobre algunos principios como la búsqueda de la igualdad y la lucha contra la pobreza y ver si se está haciendo lo suficient...

Reto voluntario del Módulo 5

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Para este reto he elegido la opción  OPCIÓN #2: Arte para la igualdad. Puedes crear una poesía, un collage, una ilustración o un relato corto, inspirándote en los contenidos que hemos visto durante todo el curso. ¡Cualquier expresión artística es válida! Como diseñador, he decidido crear una ilustración con photoshop (tengo el original para demostrarlo) destacando la evolución histórica de la igualdad, representada a través de dos mujeres, una real y otra de fantasía, muy diferentes pero igualmente inspiradoras. Dos formas muy distintas de entender la igualdad, pero igual de válidas.

Marca de excelencia para las empresas que fomenten la igualdad

  1. Presenta la política pública que hayas elegido.  La  Consejería de Igualdad  de la Junta de Andalucía (ahora extinta con ese nombre)  impulsó en su día la marca andaluza de excelencia en igualdad para incentivar las iniciativas empresariales que implanten medidas para la promoción de la igualdad en la gestión de los recursos humanos, así como mejoras en la calidad del empleo de las mujeres. 2. Analiza la política pública que hayas elegido.  En el decreto aprobado se establece qu e   cualquier empresa  que desarrolle su actividad en Andalucía, ya sea persona física o jurídica, con independencia de que su capital sea público o privado, podrá optar a la marca andaluza de excelencia en igualdad. Esta política impacta en los roles de género ya que las empresas candidatas tendrán que acreditar haber realizado un diagnóstico de situación para la elaboración de un  plan de igualdad , estar inscrita en el registro de planes de igualdad, que dich...

Reto 3 - Mi abuela, mi heroína

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1. Realiza una introducción con una breve presentación de la figura que has querido destacar en este reto. Para la elaboración de esta entrada he utilizado una entrevista que realicé hace años a mi abuela, antes de que ella falleciera, y su papel durante la Guerra Civil en mi pueblo, de apenas 8.000 habitantes, en honor a tantas historias olvidadas de la España vaciada y de sus heroínas. La entrevista la realicé cuando estudiaba periodismo en la Universidad de Sevilla hace más de 15 años -el artículo lleva mi nombre-, y aún conservo la maqueta impresa.  2. Realiza una breve biografía de la figura sobre la que has querido hablar en tu reto. Ángeles Díaz Muñoz. Pensionista, 90 años, viuda y con dos hijas. Militante del PCE durante años. Costurera de profesión durante la guerra y la dictadura. Ha sido residente durante toda su vida en Olivares, pequeño pueblo de unos 8.000 habitantes situado en el Aljarafe sevillano, salvo en aquellos momentos en los que se sintió obligada a marc...